なぜ面接に落ちるのか?受からない理由を解析してみた。

20141107113023-620x348

ニート脱出のため、就活頑張ってます。
自分では頑張っているつもりです。

しかし、書類選考はすんなりと通過するのですが、面接を受けると落とされます。

何度も繰り返し不採用になっていても仕方がないので、なぜ落とされるのか、自分の問題点を考えてみました。

容姿について

メガネをかけているから

僕は普段から眼鏡をかけています。

眼鏡をかけているとやっぱり雰囲気が変わるし、マイナスなのかなと。
コンタクトにしていこうかな。

でも、眼鏡というフィルターを通さないと、なんだか恥ずかしくて喋れないかもしれないのでやっぱり眼鏡はかけたままにします。

スーツが似合っていないから

前職はスーツでの勤務だったので、毎日着ていたのですが、似合ってないのかなと。

しかも、ここ1〜2ヶ月で結構痩せたから、スーツが少し大きめに…。
元々足が太いので、パンツは少し太めですし、変なスタイルに見えてしまっているのかも。

もともと足も短いし…

顔がイマイチだから

僕はよく、友達に似てるって言われます。
結構どこにでもいそうな顔なんでしょうね。

特徴がないのかな?

顔はでかいのだけど、インパクト足りないかな?

そして、ちょっとだけ眉毛が太くて濃い。
これも理由かもなぁ。

中身について

声の大きさが普通だから

面接時は、ハキハキと大きい声で話す方が好印象。

でも、部屋狭いし、面接官近いし…。
適度なボリュームで喋ってるんですが、印象に残らないのかな。

次はうるさいってくらい出してみようかな。

笑顔が出すぎているから

面接の時は笑顔を意識します。適度な笑顔。
みなさんもそうですよね?

僕は普段からニコニコしてると周りから言われるので割と笑顔は得意なんじゃないかなと思います。

でも、それが裏目に出てニヤニヤしてると捉えられてるのかも。

逆に優秀すぎるから

僕が受ける求人(企業・職種)の応募条件はもちろん満たしています。
満たしていないとあちら側も「へ?なんで受けたの?」ってなりますからね。

でも、むしろ満たしすぎてて採用しにくいんじゃないかなと。
エリート来たよと。部下の方が優秀だったら嫌ですからね。

そもそも新しい人を雇う気がない

一応、求人サイトから応募してるから人材を欲してるのは間違いないと思うのだけど、
先に応募した人を採用したから、次は採用する気ないとか考えられますよね。

一歩遅かった的な?

まとめ

やはり、面接で受かるためには、落とされた理由をしっかりと考える必要があると思います。

とはいえ、考え過ぎると自分を否定されてる感じがして落ち込んでしまうので、そんなに悩まず、適度に。

僕自身も、就活を成功させるためにも自分をちゃんと見つめ直さなきゃなと思います。