LifeHack

楽しく仕事をするということ。

どうもせいすこうです!
最近タスクが詰まっていて本ブログも更新が滞ってしまっています。

まぁ、時間なんて睡眠時間とか削ればいくらでも捻出できるとは思うんですが、僕の中では「睡眠>ブログ」なので。
それはさておき、皆さんは仕事を楽しめているでしょうか?
僕はここ数ヶ月ドキドキとワクワクで一杯です。

理由としては新しいことを始めようとしているから。
もちろんそれだけでは食っていけないので、これまでやってきた内容が業務の大半を占めるのですが新しい事に関してはアイディアがたまりまくって整理できていない状況です。
整理できてなくてごちゃごちゃしている状況が逆にワクワクの要因かも知れません。

仕事が楽しいと感じる瞬間

さて、「仕事楽しい!うぇい!」って感じる瞬間がある人もいれば、ない人もいるかと思います。
まぁない人はどうでもいいんですが、「仕事が楽しいと感じる瞬間ってなんだろう?」ってGoogle先生に聞いたらそのまんまの内容でアンケートが実施された事があったみたいで、以下のような結果が出てきました。

  1. 誰かに感謝された時
  2. 一つの仕事を最後まで終えた時
  3. 目標を達成した時
  4. ボーナスや臨時手当が出た時
  5. 自分が成長したと実感した時

    これを見た感じだと、仕事が楽しいって感じる瞬間は人の役に立つ事や、成長や達成感、報酬が主なきっかけかと思います。
    単純にお金を稼ぐための手段と言ってしまえばそれまでですが、それだけだとモチベーションを保つのは厳しいと思いますし、現代人であれば転職を考えるでしょう。
    それだけ「仕事が楽しい」と感じる事は重要なんだと思います。

    せいすこう
    せいすこう
    歯車やロボットでなく、人間として働く喜びに触れることが、仕事を楽しくしてくれるんだと思います。

    仕事の楽しさの邪魔をするもの

    でもそんな仕事って楽しいと思いたいはずの僕たちを邪魔してくる存在もあります。
    会社のルールや上司や同僚なんかがその例です。
    基本的に会社というものは働く人を歯車の一つとしてしか考えていません。数字がすべてです。
    また、無能な上司は努力した事には関心を示さず、自己保身ばっかりを考え、正当な評価なんてしてくれません。
    こんな事が起こる日常では、仕事の楽しさを感じるのが難しくなります。
    「頑張ってるのがバカバカしい」「少し楽して働くか」
    なんて事を思っちゃいます。
    仕事の楽しさより、そういったことの不満に関心を持っていかれちゃいますからね…。

    じゃあ、どうすればいいの?

    ここで僕が提案したいのは「働くこと」と「不満」を分けて考えること。
    どんなに不満があったとしても、それを理由に働く喜びや楽しさを忘れないようにするということです。
    たとえどんな不満があったとしても、働く喜びや楽しさは自分の手元にあると思います。
    いつ何時も後者を選択するように意識しておく事がポイントです。
    具体的には、仕事の上で「人の役に立つこと」「達成感」「仕事の熟達や自己の成長」などを意識して、それを積極的に求めていく。
    そうすることで、仕事そのものの楽しさを感じられるようになるはずです。
    もちろん、不満な部分はそれはそれで対処していく必要があります。
    それでもどうにもならない場合という事もあるでしょう。その場合は「転職」が選択肢の一つになってくるでしょう。

    せいすこう
    せいすこう
    このように不満を解消する事と、仕事を楽しいと感じることとは別の物として捉えた方が、物事がスムーズに運ぶことが多いのではないかと僕は思うのです。